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河南全力保证乡村教师待遇政策落地

2019-12-16

日前,记者从河南省政府举行的全省教师待遇方针执行状况新闻发布会上得悉,河南省坚持创新和标准教职工编制办理,深化教师人事制度改革,执行村庄教师日子补助、班主任补助、

日前,记者从河南省政府举行的全省教师待遇方针执行状况新闻发布会上得悉,河南省坚持创新和标准教职工编制办理,深化教师人事制度改革,执行村庄教师日子补助、班主任补助、当地教龄补助“一补两贴”,推动乡村教师周转宿舍和确保性住宅建造,有力地确保了教师待遇方针的落地收效。

河南省全面下放中小学职称评定权限,将高级教师职称评定权限由省下放到省辖市,将一级教师职称评定权限由省辖市下放到县。对乡村教师进行鼓舞性歪斜。规定在乡村接连从教男满25年、女满20年的在编在岗教师,可不受岗位结构份额约束,契合申报条件的,直接评聘中小学一级教师。在乡村校园从教且教龄男满30年、女满25年的在编在岗教师,契合申报条件的,可不受岗位结构份额约束,评聘中小学高级教师。在乡村接连从教满30年且离法定退休年龄不满5年的乡村教师,可不受岗位结构份额约束,查核确定中小学一级教师。

在改进乡村教师住宅条件方面,河南省政府办公厅印发了《河南省乡村教师周转宿舍建造实施方案》和《河南省乡村教师住宅建造作业实施方案》。方案到2022年,经过改建、配建、新建三个途径,根本完成全省在城镇及以下公办义务教育校园作业的特岗教师、支教沟通教师、离家较远需在校食宿的在编在岗教师一人一套周转宿舍。鼓舞县政府选用多种形式和途径处理乡村教师住宅问题,改进乡村教师住宅条件,方案3-5年内,经过建造产品住宅、安排团购、发放购房补助或优惠券、依照当地公租房方针供给教师公寓租住等方法,保险有序满意全省城镇及以下校园在编在岗教师的根本住宅需求,购买产品住宅的原则上每平方米价格比同地段同质量产品房优惠不低于1000元,或结合当地实践优惠起伏不低于20%。现在,全省17个省辖市都现已完成了对教师周转宿舍需求的了解,展开了布点、规划、区域掩盖等具体状况的调研,启动了资金测算和编制项目建造规划等前期准备作业。

在进步教师收入待遇方面,本年6月,河南省政府办公厅印发了《关于赶快执行进步教师待遇方针的告诉》,要求各地、各有关部门实在加速“一补两贴”发放作业进度。为了解各地教师待遇方针执行状况,省政府办公厅托付第三方组织对全省17个省辖市2462所中小学的3800名教师进行了随机查询。到8月19日,全省17个省辖市中13个“一补两贴”已悉数发放到位,其他4个部分发放到位。

据介绍,全省还在持续扩展特岗教师规划。2019年中心和河南省共下达特岗教师方案1.58万名,比上一年添加300名,对进步乡村教师队伍整体素质、优化乡村师资队伍结构、推动义务教育均衡开展都将发挥重要作用。

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